“七险一金”、人才公寓、免费住宿……名企高校“抢人”也很拼

2023-03-02 22:26 大众报业·半岛新闻阅读 (104393) 扫描到手机

半岛全媒体记者 王春燕

五险一金最高标准缴纳,甚至开出“七险一金”;本科生提供两人一间人才公寓、硕士一人一间;提供完善的培养机制……没想到不愁招人的名企“抢”起人才,居然这么拼!3月1日下午,名企联合招聘会在山东大学(青岛)会文楼一楼大厅举行,海尔卡奥斯、海信集团、雷神科技等35家山东头部的企业携带200余个岗位方向抱团来“抢人”。

名企、高薪、优厚待遇……

山东头部企业抱团“抢人”

“学什么专业的?”“计算机科学”“看看吧,我们刚好有这方面的岗位。”山东大学(青岛)会文楼一楼大厅内学生们拿着简历穿梭其中,热切咨询,交换微信,留下个人信息。记者在现场看到,本次来参加招聘的企业数量不多,但是质量都很高,现场的35家山东头部的企业中胶东经济圈中的青岛、潍坊等地占了大头,也有从威海、临沂、东营等地区过来的,还有济南的三未信安科技股份有限公司等专精特新企业前来参加。招聘的行业主要集中在智能制造、科技信息、生物医疗,以及重工轻工等方面。

现场企业给出的待遇都十分优厚,不少企业五险一金缴纳比例按照青岛市最高标准缴纳,临沂地区的鲁南制药集团股份有限公司直接开出了“七险一金”的优厚待遇,在五险一金的基础上增加了人身意外伤害险和重大疾病险;除了基本薪资外,员工福利和节假日补贴也是十分诱人;威高集团有限公司为本科生提供两人一间、硕士一人一间的人才公寓,卡奥斯物联科技股份有限公司对于刚入职的校招生提供10个月的免费住宿。

济南三未信安科技股份有限公司去年刚刚上市,在研发岗、技术岗、密码岗等岗位存在着空缺,这次来招聘是希望能补充人员缺口,带来了70多个岗位,提供给本科生的薪资在1万元到1.7万元之间,硕士在此基础上有3000至5000元的上浮,像算法工程师的岗位如果是特别契合能够给到3万元以上,上不封顶。

国家级专精特的小巨人青岛点石文具用品有限公司对这次的招聘很重视,公司管理中心副总路文带着人事部门人员来求才,他们公司对高学历人才比较青睐,招聘的岗位要求在本科及以上学历,研发岗要求硕士及以上学历。专业之外,优选学生干部,看重学生的综合素质和潜力。这次来山东大学(青岛)招聘收到了30多份简历,其中硕士研究生学历的比较多,现场有几位同学有签约意向,后期会邀约他们到总部深入交流。

宽广的平台、完善的机制、优秀的同事……

学生看中名企这些资源

在青岛雷神科技股份有限公司的摊位前认真咨询的小悦,手上拿了很多企业的宣传单页。小悦今年22岁,是法学院的一名毕业生,求职意向是法务岗和宣传岗,小悦在求职中更加关注个人兴趣和专业方向的并重,在工作地点上主要考虑青岛、济南、潍坊等地,“这场校园招聘会收获还是颇丰的,在网上浏览各种招聘信息参差不齐,名企就解决了信息差的问题,节约了时间成本。”

计算机科学与技术学院的小江的求职意向是技术科研开发,他比较看重企业提供的资源和平台以及优厚的福利待遇,还希望遇到更多优秀的人才做同事,拥有更多深造学习的机会。多数名企建立了一套完善的培养机制,能够在短时间内帮助学生完成从校园到职场的身份的转变,这也是让毕业生心动的地方。不少企业表示单位注重人才的培养,让学生入职后能得到足够的成长。

名企宽广的平台、完善的成长机制、优厚的福利待遇吸引了不少学生前来咨询,是同学们的首选。同时,提供不低于名企的福利待遇,拥有更宽广的技术面、更加自由的上升空间的“小而美”的企业也受到了部分同学的青睐。

除了学历、专业

兴趣与岗位是否匹配被看中

网络空间安全专业的小任今天投递了10多份简历,他告诉记者,自己的专业就业面比较广,计算机类、自动化类的岗位都可以尝试投递简历,安全方面也可以投,就业机会比较多,后期会去参加现场面试,希望按照自己的兴趣结合市场情况来选择。

不仅是毕业生在求职中看重兴趣因素,也有多家企业也明确表示关注学生的个人兴趣,现场还有不少企业根据学生的兴趣和综合情况帮助学生推荐适合自己的岗位,看重学生能否在这个领域长足发展,以及双方的一个契合。“兴趣是最好的老师。”三未信安科技股份有限公司的人力资源经理葛玉玲说,“我们在招募未来合伙人的时候更看重学生在学校期间的实践能力、学习能力以及未来的发展潜力,是否具备创新的能力,还有就是个人兴趣是否与提供的岗位相匹配。”

学生找工作和企业招聘都更看重双方的契合,不少企业对学历、专业匹配度和学生的个人综合素质都有较高的要求,山东沪鸽口腔材料股份有限公司对于研发岗是要求硕士及以上学历、对于专业的匹配度要求较高,工作具有一定挑战性,在研发方面可能会遇到很多未知的困难,所以更希望敢于挑战的同学的加入。山东沪鸽口腔材料股份有限公司的人事经理郑加锋今天收到了20多份简历,初步达成意向的有10多位同学。后期还会进一步筛选,一周之内会向同学们预约面试。“今年大学生的数量是增多的,受疫情影响找工作的周期也发生了一个延后,但是还是希望同学们不要着急,挑选一个专业契合、立足于长足发展的、满意度高的工作机会。”郑加锋说。

低学级学生提前“观战”

了解形势、有针对性提升竞争力

企业在这场招聘中也是收获颇丰,今年的校园招聘市场上,互联网行业可能有一定程度的缩招,但是卡奥斯物联网科技有限公司在智能制造的赛道上对于人才的需求还是在不断扩大。“我们从IT类、技术研发类到市场类和职能类带来了12个岗位方向,不仅是对秋招岗位的查缺补漏,更想吸引一些优秀的校园人才作为后备力量的培养。”卡奥斯物联科技股份有限公司校园项目负责人薛皓月告诉记者,感觉今年的校招人数比往年要火爆一些,对这次招聘的效果也很满意,同学学历好、实践经验也很丰富,本次招聘的12个岗位方向,基本上每个岗位方向都有同学来投递简历。

威高集团有限公司的人事专员邹女士告诉记者,今天收到了30多份简历,生物与医药专业的同学来询问的比较多,同学们主动性比较高,来询问的很多,感受到了同学们的热情。

记者发现,来参加招聘会的不只有毕业生,还有一些同学是提前过来了解就业形势的。不少同学表示,通过参加这次的招聘会了解了企业的用人需求和条件,更加明确了自己努力的方向,在下一步的学习和生活中更有针对性地去完善自己,规划职业生涯。法学院硕士二年级的小刘的求职意向是企业的法务岗,希望根据自己的专业,发挥自己的优势,今天的招聘会让她对自己有了一个定位,也对市场的情况有了一定了解,对未来的就业前景作出了一些思考,会根据企业的一些要求和条件,在最后一年里作出努力。

李腾龙到现场为同学做就业指导

山东大学(青岛)学工部副部长李腾龙告诉记者,学校、学院都积极推进学生高质量就业,老师们积极引荐,也邀请了一些优秀的学长学姐做经验分享。后期还会继续以地区组团的形式开展招聘工作,帮助同学们顺利的找到心怡又合适的工作。李腾龙建议同学们利用自己的课余时间多参加一些用人单位的招聘会和宣讲会,多了解市场人才的需求,进一步找到下一步的发展方向,提高自己的综合素质和个人能力,在求职过程中提高自己的核心竞争力。

本次校园招聘会的承办方高校联盟山东活动负责人杨新宇告诉记者,地区组团的方式进行也是今年招聘的一大趋势,用人单位的需求分行业有增有减,但是整体上形势还是不错的,呈现出蓬勃向上的状态。“三年疫情,一些学生对外界的认知比较少,岗位认知不足,我们希望学生有更多走出去的机会,能更早地和企业进行沟通。”