中国石油大学（华东）开启2023年首场春季大型校园招聘会，300余家企业提供1500余个优质岗位

半岛全媒体记者 刘金震 通讯员 杨安 胡晓波 陈晓雪

3月21日，中国石油大学（华东）举办2023年首场春季大型校园招聘会，中建交通建设集团有限公司、中国重型汽车集团有限公司、国家石油天然气管网集团有限公司等300多家用人单位进校揽才，打响春季校园招聘“开门红”。

本场招聘会是中国石油大学（华东）2023年首场春季大型校园招聘会。300余家企业提供1500余个优质岗位、2万余需求人数，其中55%的企业为国企（央企）、事业单位、科研设计单位、合资企业，45%的企业为各省各地大型重点企业、行业头部企业、隐形冠军企业，岗位需求涵盖能源、建筑、制造、材料、互联网、通信等多个领域。优质的企业和岗位受到毕业生青睐。

前来求职的毕业生络绎不绝，在用人单位展位前排起长队。他们积极与招聘人员进行交流，结合自身能力和需求选择意向单位、岗位投递简历。新能源学院环保设备工程专业毕业生赵琦琦一大早便来到招聘会现场，希望尽快找到心仪的工作，“现场看到很多优质企业和岗位，企业的发展前景和福利待遇都非常好，让我们有了更大的选择空间。”来自石油工程学院船舶与海洋工程专业毕业生刘崇瑶现场重点咨询了几家石油化工类企业，希望能成为一名技术工程师，“一方面是和专业匹配度高，另一方面是可以实现我的职业梦想，作为一名石油人，希望能够立足岗位，为祖国的能源事业做出应有的贡献。”

澳柯玛股份有限公司展位前挤满了求职的学生，招聘负责人开心地表示：“同学们求职热情很高，前来咨询和提交简历的学生很多。我们也尽力为毕业生提供丰富的岗位，期待大家的加入。”中国重型汽车集团有限公司的负责人表示，招聘会开始不久便收到了100多份简历，为企业招纳了充足的后备人才。“石油大学的学生们专业能力强，扎实肯干，在我们公司发展前景非常好。”国家管网集团西部管道有限责任公司招聘负责人表示这次春招带来了80多个岗位，希望更多石大学子加入西部管道的队伍。

中国石油大学（华东）贯彻落实就业“一把手”工程，深入开展“访企拓岗促就业”行动。在招聘会现场，党委书记王勇一行与用人单位和毕业生面对面交流，了解用人单位的招聘需求，询问毕业生的求职意向。各学院党委书记、院长与学院对口企业深入交流，就学科专业对接企业用人需求。访企拓岗、校院联动、就业育人，学校汇智聚力，全员联动促进就业，实现毕业生更充分更高质量的就业。

“同学们要在和岗位匹配的基础上，把自己的优势有逻辑、有重点地表达出来。”就业指导老师、经济管理学院辅导员刘笑现场为学生指导。储运与建筑工程学院储运工程系副主任卢兴国在招聘会现场和中国石油天然气管道工程有限公司天津分公司招聘人员深入交流，了解用人需求和行业发展现状，分析学生的优势和不足，进一步把握人才培养方向和目标。“校园招聘是学生择业就业的重要渠道，是春季促就业攻坚行动的重要组成部分。”学生就业指导中心主任陈文军表示，疫情结束后，学校抓住春招黄金期，积极汇聚市场化社会化岗位资源，为学生求职搭台助力。

进入“春招冲刺季”，中国石油大学（华东）聚焦当前促就业工作重点难点，挖潜创新开拓更多市场化岗位，抓住时机开展校园招聘，已先后分领域、分行业、分地域组织“就选山东，我们来了”名企联合招聘会、青岛市高校毕业生春季大型招聘会、烟台市“名企名校行”专场招聘会、江苏省专场招聘会等。同时，学校重点做好精准就业服务工作，做实做细就业指导帮扶，开展“求职训练营”“就业指导大讲堂”“就业指导工作坊”“生涯工作坊”等“春季促就业”系列就业指导活动，引导毕业生主动求职，全力保障毕业生顺利就业、尽早就业。