请来学生、家长、用人单位，聘请在校生作“引才大使”！这场“青雁归巢”活动诚意满满

半岛全媒体记者 王春燕

1月17日，2023年“青雁归巢”青岛学子寒假行活动在青岛西海岸新区京东方光电科技产业园顺利启动，本次活动由市委组织部、市人力资源社会保障局主办。活动现场，市人社局为我市新认定的新一批“校园引才大使”颁发了聘书，为到场的学子们发放了“就业大礼包”，邀请了京东方光电科技有限公司等用人单位，吸引了百余名青岛籍学生和家长代表参与。

“青雁归巢”，学有所成，奉献家乡

春节前夕，青岛市人社部门通过青岛人才网、青岛人社微信公众号等媒体向青岛生源大学生发放了《致青岛籍学子的一封信》，希望更多青岛学子投身到家乡的建设中去，开展了2023年“青雁归巢”青岛学子寒假行活动。

活动的现场，每个座位上精心摆放了一个“就业大礼包”，里面有矿泉水、兔年吉祥物、《致青岛籍大学生的一封“家书”》，还有各类详细的政策解读，其中满满的“干货”，让学子们提前了解就业政策。活动以“家校政企、青聚英才”为主题，抢抓寒假学子归乡、实习需求旺盛的关键窗口，吸引青岛籍优秀人才来青回青。设置了政策推介、名企游学、企业推介等多个板块。

现场的气氛特别活跃，不少当地用人单位前来参加，也有不少家长带着学子来了解。家住西海岸新区黄岛街道的高女士带着女儿前来参加活动，高女士告诉记者，她主要想了解一下京东方光电科技有限公司，在来之前已经对做过一些功课了，今天现场再过来了解一下。高女士的女儿今年22岁，在威海的高校读电子商务专业，是2023届毕业生。“孩子希望能找到一个对口的专业，学有所用。我们也希望她能在家门口就业。”高女士说。

记者了解到，很多学子是在外地接受高等教育，但是就业时会更多考虑回到家乡。多年来青岛市将一些国内重点高校中德才兼备的优秀在校生聘任为“引才大使”，实现“以才引才、以才聚才”。本次活动的“引才大使”刘晨，是2023届青岛籍硕士，就读于山西大学。她告诉记者很荣幸被选为人才引进大使，会和朋友们保持更多交流，向学子介绍一些青岛的人才政策，吸引更多的人才来青岛就业，尽自己所能为有求职意向的学子们打开一扇窗口。在就业时她也更倾向于回家乡的工作岗位，想用自己的所学为哺育自己的家乡做点贡献。

山东大学的綦慧心代表“引才大使”上台发言，綦慧心说，“我将努力通过毕业生就业微信群、班级群和朋友圈等方式进行大力传播和宣传，努力做山大毕业生求职创业与来青就业的纽带和桥梁。”

“后浪”激发就业活力，用人单位抛出橄榄枝

记者发现观众席中有一位女士听的格外认真，这位女士是青岛清原化合物有限公司的人力资源工作者张雯，张雯告诉记者，“我们企业目前发展规模是1500人左右，是一个以研发为主的单位，目前在用人方面，应届生和往届生的需求量都比较大，像2022年招聘近1000人。”这次来参加活动是想招揽更多的人才，也是希望更多的有识之士和新鲜血液的加入，为单位带来更多活力。

青岛青科云创科技有限公司总经理张佳莹则向记者介绍了“智找活”这一平台，她们关注到了部分用人单位“招工难”、“用工难”的问题，部分用人单位还对长短期用工有不同的需求。据张佳莹介绍，在山东地区，就业最好的两个城市是青岛和济南，不光是青岛籍的学子有回乡就业、创业的意愿，青岛优越的地理位置和高速的发展也吸引了很多外地人才，加深了青岛高校毕业生的留青意愿，不仅要为人才精准匹配合适的岗位，也要为用人单位解决人才的需求，为求职者和用人单位双方提供更多交流的机会，拓宽就业渠道。

多方联动，“一站式”平台推动就业

本次活动围绕着全市24条重点产业链，现场发布了97家重点单位3800余个人才岗位和73家研究生实习基地、323家企业的1.3万个实习需求，有意来青就业的青年人才提供了多元化的机会。以“六个一”服务主线，在为青岛籍学子发放返乡一封信的同时，还贴心为学子配套提供一次就业指导、一次政策解读、一次职场体验、一次岗位推介、一次创业辅导等方面的全面服务。本次活动还邀请京东方、青岛融合光电科技等链内重点企业，通过主题推介、现场探访等方式，带领学生们沉浸式体验产业发展态势和技术前沿。

在政府的带动下多方联动，充分发挥了平台优势，为用人单位和人才双方实现精准的匹配，也降低了人力成本。像本次活动链接“198大学生流动服务站·青岛总站”，是全国首个在校大学生综合服务站；西海岸新区发布“智找活”产业人才供需通平台，为新区企业、高校及各层次人才提供了便利，有效打通高校人才培养与企业的人才获取渠道；市南区推介的“才聚市南·人才旅社”平台，为外地学子来青提供免费住宿、岗位推介、创业指导等暖心服务，提升了青年人才的发展环境。

接下来，青岛市市人社部门还将通过“青雁归巢”活动平台，邀请更多青年人才走进青岛市的重点项目、重点单位和产业园区，亲身体验家乡的产业特色和城市魅力，实现所学专业与家乡产业的最佳匹配，促进产业链与人才链的有机融合，进一步做强作响“青雁归巢”服务品牌，打造人才服务高地。

“我们将通过开展‘三进’活动、提供‘六个一’服务、搭建‘一站式’留青平台，以‘361’服务新模式让归巢学子们体验到361°的全方位服务体验。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波表示。

这样的活动只是青岛市众多引才活动中的一场，青岛市积极引才聚才，引过来也继续长期为青年人才的成长助力，扶上马再送一程。