青科大公布前600名签约毕业生大数据！抢先一步就业，他们有啥好招？

在刚刚过去的秋季招聘季，驻青高校联合用人单位举行了多种形式的招聘活动，不少2025届毕业生拿到了招聘单位的offer。

11月26日，青岛科技大学就业指导中心发布了该校前600名签约学生的大数据，截至11月25日，该校共有600名毕业生完成签约。赛轮集团股份有限公司、芯恩（青岛）集成电路有限公司是该校2025届毕业生签约人数最多的企业，均超过30人。

签约大数据显示，青岛科技大学2025届毕业生签约人数最多的16个专业中，硕士专业和本科专业各占8个。从地域流向来看，91%的学生签约到山东省，主要流向为胶东经济圈，其中青岛市占34%。还有不少学生拿到了offer，但没确定最终去哪个单位，所以还未正式签约。

这些学生是如何做到抢先一步就业，又有何经验与大家分享？近日，记者来到青岛科技大学，采访了部分签约学生和就业指导中心教师。

今年秋季青岛科技大学2025届毕业生参加赛轮集团的校园招聘

胶东引力大！已签约学生九成留省内，胶东占七成

据青岛科技大学前600名签约学生大数据显示，2025届毕业生签约人数最多的16个专业中，硕士专业和本科专业各占8个，而这16个专业签约学生已达340人。签约人数最多的四个专业，人数均超过30人，分别为机电工程学院机械专业硕士签约40人，高密校区机械工程专业本科签约34人，高密校区电气工程及其自动化专业签约31人，化工学院化学工程专业硕士签约31人。

截至11月25日青岛科技大学2025届毕业生就业行业排行

从签约学生就业地区分布来看，目前，青岛科技大学2025届毕业生主要选择在省内就业，服务地方经济发展。具体为，91%的学生签约到山东省，3%的学生签约到江苏省，2%的学生签约到广东省，余下4%学生签约到其他省份。在省内就业的毕业生主要流向胶东经济圈，其中青岛市占34%、潍坊市占17%、威海市占7%、烟台市占11%，上述四市共占69%。

截至11月25日青岛科技大学2025届毕业生就业地区分布

从行业流向来看，目前，青岛科技大学2025届毕业生签约人数最多的行业前3位为橡胶和塑料制品业，计算机、通信和其他电子设备制造业，化学原料和化学制品制造业。就业岗位排名前10的为管培生、化工工程师、化工研发工程师、机械工程师、电子/电器工程师、工程技术人员、工艺工程师、地铁运作方向、橡胶工程师、操作岗。上述信息显示，该校2025届毕业生所从事行业、岗位布局与学校专业设置及培养定位相契合。从学生就业企业类型看，民营企业占73%、国有企业占17%，港澳台及外资企业占2%，其他单位8%。

截至11月25日青岛科技大学2025届毕业生省内就业城市分布

青岛科技大学就业指导中心教师孙一君介绍，他们发布前600名签约2025届毕业生大数据，是为了展现学校各专业就业签约的表现，也是为了激励一些拿着offer还没签约的同学抓紧做决定。

“目前，本科生考研的热情比前两年稍微降低了一点，但考研的学生还是挺多的，大部分的本科生以考研为主。而硕士生申博的意愿就弱一些。这也是目前找工作的主要是硕士生的原因。”孙一君说。

截至11月25日青岛科技大学2025届毕业生就业岗位排行

行动趁早！“秋招更容易找到好公司好岗位”

赵帅是青岛科技大学自动化与电子工程学院控制科学与工程专业硕士三年级学生，11月初，他就签约了青岛海信日立空调系统有限公司一家子公司的质量工程师岗位。

早早下手，赵帅认为是他如愿早签约的关键。9月初，他就开始找工作。而在此前，他已经开始关注研究一些心仪企业，这些企业开始秋招后，他就第一时间在线上向企业投递了简历。

9月、10月两个月，赵帅的主要时间都花在了找工作上。“平日里，我会留意学校就业指导中心发布的就业信息和举办的宣讲会。”由于打算留在青岛发展，求职时，赵帅把简历投递的重心放在了青岛。“薪资方面，我并没有确切的要求，我更看重工作后的发展和前景。”

截至11月25日青岛科技大学2025届毕业生签约企业排行榜

“我的导师做的横向课题较多，这就让我有更多实践经历。在竞赛与跟随导师做项目上，我都有多次经历。学生干部经历，对我在面试中与人交流，以及给面试官的印象、反馈，会有帮助。”赵帅是研究生班班长，采访中，记者明显感受到他在沟通交流中的从容。“一路投递简历，一路面试过来，最后选择了海信日立。”

青岛科技大学化学与分子工程学院应用化学专业本科四年级学生樊志伟，也在11月初顺利签约。他签约了滨化集团股份有限公司化学操作岗位。

截至11月25日青岛科技大学2025届毕业生签约专业排行榜

樊志伟期望找一个需要一定专业知识的生产操作技术岗位，他投出简历的去向多是化工集团的生产操作岗位，这些岗位给本科生开出的月薪一般在七八千元。樊志伟家在德州，去滨州工作，也出于离家近的考虑。

说起抢先一步就业，樊志伟说曾有学长和他分享求职经验，让他了解到秋招的重要性。“学长说，秋招时更容易找到好公司的好岗位。他说，好多集团公司都是在秋招未招满的情况下才会选择春招，如果秋招招满了，就不会再进行春招了。要抓住秋招的机会。”

截至11月25日青岛科技大学2025届毕业生就业企业类型分布

9月初，樊志伟就全面行动起来，积极参加线下宣讲会、投简历。在求职前，他做了一份简历，还专门拿去请辅导员改了一版。“整个求职期间，我投了十几份简历，多是在线下宣讲会投递的，面试了三四家企业。”

今年秋季青岛科技大学举办的校园招聘会现场

简历“善变”！“针对不同公司不同岗位进行调整”

青岛科技大学材料科学与工程学院材料科学与工程专业硕士三年级学生朱大志，11月初签约了浦林成山（山东）轮胎有限公司的配方研发工程师岗位，工作地点在威海市荣成市。

企业给出的薪资，朱大志较为满意，认为比较他的符合预期。在他看来，与济南、青岛等城市相比，荣成生活节奏慢、生活成本相对较低、生活压力相对较小。朱大志家在聊城，当初求职时就考虑在省内工作。“交通很方便。从荣成坐高铁到聊城，4个小时就到了。”

从9月份开学起，朱大志就投递简历，到10月大量面试，11月初收到了offer。朱大志算了算，他共投出30份简历，参加了10家左右企业的面试。

今年秋季中国海油到青岛科技大学举办校园招聘宣讲会

在求职时，他向招聘方展示最多的是他突出的科研能力。朱大志有着丰富的科研经历，发表了9篇学术论文，其中2篇SCI、2篇中文核心期刊。此外，他还参与了导师的科研项目，还有发明专利。“有了这些底气，应聘研发岗是比较有优势的。”最后有2家达成就业意向，他最终选择了浦林成山（山东）轮胎有限公司。

眼下，已经找到工作的赵帅还在持续关注企业招聘信息和就业动态，帮助身边同学。“工科专业，考公考编占比少，硕士毕业后，大部分的同学还是选择直接就业。”

说起求职经验，赵帅展示了他为求职专门做的一个表格，里面记录了他投递的46家企业和拿到offer的七八家公司的情况，还有相应的求职时间节点。 “做个表格，是为让自己明白，已经投递了哪些工作岗位，哪家公司没有面试成功，是什么原因，这样一来，对自己求职进程可以有更好的把握。在拿了多个offer后做选择时，更清晰明了。”

在赵帅看来，求职时有两点需要注意。首先是加强对自己的认知，明确自身定位。“在找工作之前，要想想自己感兴趣的领域在哪，在校期间做过什么项目，此后期望从事工作的性质和工作地点。只有对自己的认识足够深，才能够找准自己的定位，找工作时才会有目标。”赵帅说，“通过学校举办的职业规划大赛和简历大赛，也对我的求职有所帮助，既引导我树立了规划意识，也提升了我的求职技能。”

赵帅读的是控制科学与工程专业，做过不少工业现场的控制项目和课题，也参加过几次竞赛，同时他还有学生干部经历。找工作时，赵帅目标明确，求职意向为plc（可编程逻辑控制器）工业现场控制工程师或制造业背景的职能类工程师。

其次，是要多尝试，坚持不懈地投递简历。“要打破限制，多投简历，多尝试，不管什么岗位，工作地点在哪，公司类型，多去试。”赵帅说，“即使结果不好，在不断面试、不断尝试的过程中，也能够提升自己对于企业、就业环境的认知，提升自己的面试技巧，帮助我们更好地找准自己在就业市场中的位置。”

赵帅还透露，在向不同公司、不同岗位投递简历时，他会对简历做相应调整。“不要一个简历投到底，要根据不同公司文化、不同岗位要求，突出自己的相应优势。”

根据数据调研，校园线下招聘是应届生求职成功的最主要渠道，占到60%以上，这其中包括学校就业指导中心举办的各类大中小型双选会，也包含学校老师推荐的企业。孙一君介绍，作为学校就业指导中心，秋季学期开学以来，他们通过举办线下宣讲会、招聘会等方式，千方百计拓展就业岗位，线上发布招聘需求。截至目前，举办了近10场组团招聘。期间，还举办了一场大型双选会，有618家企业到校招聘。此外，还邀请中国海油、中国石化、吉利控股等企业到校举办宣讲会。同时，他们还为学生提供各种就业指导，如“名企行”深入交流、订单班前置对接，就业嘉年华、生涯教育月等品牌活动。记者采访当日，青岛科技大学就业指导中心正在举办一场“宏志助航”培训，对学生进行求职指导。

（半岛全媒体记者 张昌威）